Disse kan vinne ESPO-prisen i år
Havnene i Helsinki, Lisboa, Rotterdam og Shoreham konkurrerer om ESPO-prisen 2025
Helsinki havn, Lisboa havn, Rotterdam havn og Shoreham havn er nominert til den 17. utgaven av European Sea Ports Organisation (ESPO) Award on Societal Integration of Ports.
En uavhengig ekspertjury, ledet av tidligere ESPO-leder Eamonn O'Reilly, valgte disse fire prosjektene fra totalt seks innsendinger. Årets pris fokuserer på «havner som har utviklet innovative retningslinjer og/eller strategier for å tiltrekke seg flere kvinner til å jobbe i havner.»
ESPO-prisen 2025 vil bli gitt til havneforvaltningsorganet som aktivt fremmer et støttende og inkluderende arbeidsmiljø for kvinnelige fagfolk. Prisen har som mål å hedre innsats som fremmer kjønnsbalanse.
Eamonn O'Reilly, juryleder, forteller at ESPO-prisen handler om å vise frem Europas havners prestasjoner i den eksistensielle utfordringen med å styrke samfunnsintegrasjonen, og alle årets seks bidrag viser like stor forpliktelse til å håndtere en utfordring som ikke bare eksisterer i vår egen sektor, men på tvers av mange andre sektorer i samfunnet. Årets tema utforsker strategier for å tiltrekke flere kvinner til å jobbe i havner, og de seks bidragene gir verdifulle eksempler på ulike måter å oppnå dette viktige målet på, sier O´Reilly.
Han insisterte også på at alle bidrag er like viktige som casestudier under varierende omstendigheter.
- Når vi kunngjør de fire prosjektene som er på kortlisten for 2025, vil jeg gjerne trekke oppmerksomheten til de to prosjektene som var uheldige med å ikke bli nominert. For det første demonstrerer Assoportis bidrag "Fremme likestilling og inkluderende sysselsetting i italienske havnemyndigheter" en universell tilnærming for ikke bare å beskytte kvinner på arbeidsplassen, men også for å skape muligheter og sikre kvinners deltakelse i arbeidet til italienske havner. Den sektoromfattende tilnærmingen i Italia som dekker 65 havner via 16 havnemyndigheter er prisverdig. For det andre viser Gdynias "Anchoring Woman's Leadership" en helhetlig tilnærming som ser utenfor selve havna til det bredere samfunnet og utdanningssektoren for, med selvtillit og ambisjon, å skape en tiltrekningsfaktor for å oppmuntre kvinner til å velge muligheter i havnesektoren fremfor konkurrerende muligheter i andre sektorer, poengterer Eamonn O´Reilly.
Den 17. ESPO-prisen vil bli delt ut under den årlige ESPO-prisutdelingen og middagen, som er planlagt 5. november på Hôtel des Douanes i Brussel. I ukene før arrangementet vil de nominerte prosjektene bli presentert på ESPOs nettsted, og et spesialhefte som presenterer alle seks innsendte prosjekter vil bli utgitt 5. november.
